A responsabilidade social sempre foi uma das premissas da Datamar. Por isso, a empresa é uma das principais mantenedoras da VidaGol, uma instituição sem fins lucrativos que visa a capacitação de jovens para os estudos e o trabalho.
Entre as áreas de atuação da VidaGol estão os esportes, a educação e a criação de oportunidades culturais e de trabalho, com os seguintes objetivos:
Esportes: oferecer oportunidade de fazer parte de uma equipe através de esporte, independente de habilidade.
Educação: ajudar o jovem a aprender de forma dinâmica e divertida para que ele realmente aprenda a amar o ensino.
Oportunidades de trabalho: o VidaGol Café é o primeiro passo concreto que o projeto está dando para criar oportunidades de trabalho e empreendedorismo para os jovens.
Oportunidades culturais: expandir os horizontes do jovem, proporcionando oportunidades através de experiencias culturais com viagens, convivência com pessoas de outros países
“Um ensino de qualidade e melhores oportunidades levam os jovens muito mais longe. Acreditar nessa perspectiva tem mudado a vida de muitos alunos que passam pela nossa instituição. O desafio é grande mas com um passo de cada vez chegaremos cada vez mais longe”, afirma Geisa Amaral, coordenadora do VidaGol.
Entre os programas oferecidos pela associação estão o VidaGol High School (para quem vai ingressar no último ano escolar) e VidaGol Gap Year, que visam capacitar os jovens para os estudos e o mercado de trabalho. E, como parte dessa iniciativa, alguns jovens do programa VidaGol Gap Year puderam, nos últimos três meses, atuar como aprendizes na Datamar e aprender, na prática, como funciona uma empresa, além de serem apresentados a novas culturas – já que a Datamar é uma empresa multicultural, diferentes ferramentas de trabalho e novas tecnologias.
Cada departamento da Datamar acolheu um dos jovens, de acordo com o perfil e o interesse de cada um. Segundo os jovens, a experiência foi muito positiva.
“Foi uma oportunidade incrível de primeiro contato com um ambiente corporativo”, afirma Laura Freire, que ficou no Departamento Administrativo.” Todos os colaboradores parecem gostar muito do que fazem e isso é contagiante. Além disso, sempre estavam dispostos a nos ajudar com tudo o que fosse possível. Foi uma fonte muito rica de aprendizados”, completa.
“A experiência foi muito boa e importante para minha vida profissional, porque pude ver como funciona o dia a dia numa empresa”, diz Pedro Henrique Gomes, que atuou no departamento de Suporte e Pós-Vendas.
“Fiz algo realmente novo pra mim e acredito que fui útil. Aprendi a mexer em plataformas novas e ao mesmo tempo estive lendo notícias de algo totalmente fora do que estava acostumada. Acrescentou muito na minha escrita e em outras áreas da minha vida. Uma experiência completamente válida!”, enumerou Rebeca Silva, que atuou no DatamarNews.
“O período foi uma oportunidade única para um jovem como eu, pois de onde eu venho a possibilidade de uma oportunidade como essa é muito baixa e eu abracei essa oportunidade para ter experiência e saber como isso pode me preparar lá na frente”, acredita João Victor da Silva, que foi aprendiz no departamento de Tecnologia da Informação. “Eu tinha uma visão bem ruim de um ambiente corporativo, escritório, achava que seria aquela coisa de papeladas, bagunça e gritaria, porém não é. Meu serviço foi algo que gostei muito, que eu não levei com uma pressão psicológica, e sim com leveza”, completa.
“Achei a experiência maravilhosa, a cada dia descubri algo novo e foi ótimo para me mostrar uma nova perspectiva e me tirar da zona de conforto, já que antes nunca me imaginei em um escritório”, diz Anna Fonseca, que atuou no departamento de Business Intelligence.
“Foi tudo bem novo, aprendi muito sobre diversos assuntos diferentes e isso tem me dado uma ótima bagagem para a vida”, afirma Letícia do Nascimento, que foi aprendiz no departamento Comercial.
“Sempre falei que não me via em um escritório e essa experiência está mudando isso. Foi bem legal viver essa rotina, aprender coisas novas. Minha equipe sempre me ajudou e eu me senti acolhida”, diz Beatriz Sayuri Matsumoto, que atuou no Marketing. “O estágio me ajudando a tomar a decisão se marketing é realmente o caminho que eu quero seguir”.
“Durante os meses de parceria com os aprendizes da VidaGol, tivemos a oportunidade de proporcionar-lhes uma valiosa experiência em um ambiente de trabalho real, permitindo que eles se familiarizassem de perto com as necessidades e demandas da empresa”, explica Klara Korte, gerente administrativa da Datamar.
“A disposição deles para aprender e se adaptar rapidamente às tarefas, bem como sua contribuição ativa para as atividades diárias, foi verdadeiramente notável. Os jovens participaram de projetos conjuntos com outros membros da equipe, demonstrando habilidades de colaboração, respeito mútuo e uma atitude positiva”, completa.
Segundo Klara, os jovens tiveram uma atitude exemplar em relação à responsabilidade e pontualidade. “Foi uma experiência enriquecedora para mim também, pois tivemos a oportunidade de fazer a diferença e influenciar positivamente o futuro desses jovens talentosos. Ao oferecermos conhecimento e orientação, estamos capacitando esses jovens a desenvolverem habilidades essenciais para o mundo do trabalho. Ao mesmo tempo, compartilhar nossa experiência e conhecimento acumulado ao longo dos anos é uma chance de contribuir para o seu crescimento pessoal, ético e profissional. Estou orgulhosa por tê-los tido como parte de nossa equipe e desejo a eles todo o sucesso em suas futuras jornadas profissionais”, finaliza.
VidaGol Gap Year
Os sete jovens fazem parte do programa Gap Year da VidaGol. Os jovens estudam na instituição de segunda a sexta das 8h às 13h e, nesse período, fazem aulas de inglês, artes, tecnologia da informação, preparação para o vestibular, além de devocionais e aulas bíblicas.
“O GapYear foi uma tábua de salvação na minha vida, eu estava passando por momentos difíceis e sem esperança e o projeto foi uma verdadeira luz no fim do túnel. Não tenho ideia de onde eu estaria se não tivesse seguido essa direção, mas tenho certeza que continuaria no limbo de desesperança”, diz Anna.
“Acredito que assim que conheci o Vidagol e toda a sua história me gerou um amor pelo projeto, fazer parte dele foi de extrema importância para mim e tem me ajudado em diversas áreas da minha vida, tanto a natural quanto espiritual”, endossa Letícia.
Viagem à Londres e Amsterdã
Como próximo passo do projeto, 19 jovens da VidaGol embarcaram para a Europa, em uma missão missionária. “Nosso propósito é que esse amor por Cristo transborde na vida de outras pessoas fora do VidaGol e que isso nos dê experiências de vida também”, afirma Letícia.
“Estamos fazendo essa viagem no intuito de visitar igrejas cristãs, fazer boas ações pelas ruas e claro estudar. Espero que seja uma experiência incrível para todos nós”, completa João.
Para saber mais sobre a VidaGol ou apoiar o projeto acesse: https://www.vidagol.org/
